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CENTRO DE INSTRUCCIÓN AERONÁUTICA CERTIFICADO INAC CCIA 35

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Programa de inglés especialmente para Tripulantes de Cabina

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Pensum de Estudio Nacional e Internacional

Múltiples Áreas de Formación

La formación y entrenamiento comprende áreas teóricas y practicas

martes, 8 de septiembre de 2015

La Fundación del Aeropuerto Internacional Simón Bolívar

Aeropuerto Internacional de Maiquetía Simón Bolívar 
Inaugurado  el 1 de enero de 1945 por el Presidente de la República Isaías Medina Angarita.2 La obra se inició bajo el gobierno del General Eleazar López Contreras en 20 hectáreas de terreno arrendadas que hasta entonces se usaban como pista de aterrizaje, en el sector conocido como Mare de una hacienda del litoral. Este terreno había sido recomendado por el aviador Charles Lindbergh durante su visita a Venezuela en 1928 a petición de la aerolínea norteamericana Pan Am.3 El diseñador de la terminal de pasajeros fue el arquitecto Luis Malaussena,4 quien también diseñó el Paseo Los Próceres y los edificios de las academias militares de Venezuela.5

Al principio, este aeródromo no era más que un terreno aplanado para permitir el aterrizaje de aeronaves y se le conocía como Campo de Aviación de La Guaira. El 22 de agosto de 1942 el gobierno de Venezuela autorizó a Pan Am para la construcción del aeropuerto junto a otros dos, el de Maracaibo y Maturín. El gobierno de Estados Unidos subsidió la construcción como parte del proyecto ADP (Airport Development Program). El objetivo era asegurar bases en el mar Caribe en el marco de la Segunda Guerra Mundial además de eliminar la competencia europea en el negocio aeronáutico de Latinoamérica. Para el plan de construcción, que incluyó aeropuertos en Brasil, Colombia, Cuba, Haití, Panamá, Puerto Rico y República Dominicana, y funcionó bajo el nombre Pan American Airports Corporation.6 Las instalaciones del aeropuerto finalmente fueron administradas por Pan American hasta el 01 de agosto de 1946, fecha en que pasaron a ser propiedad del estado venezolano.



ANTES DE LA PRIMERA AEROMOZA…EL PRIMER SOBRECARGO

ANTES DE LA PRIMERA AEROMOZA…EL PRIMER SOBRECARGO
EL primer Auxiliar de Vuelo, hoy Tripulante de Cabina… fue el Aleman Heinrich Kubis en el LZ-10 Schwaben zeppelin, un dirigible rigido que comenzaba a transportar pasajeros en 1912.

En los inicios de la Aviación Comercial en los Estados Unidos. Las empresas contaban totalmente con personal masculino para el servicio a bordo. En la grafica el Cubano Americano de 19 años de edad Amaury Sanchez, fue Auxiliar de Abordo en el vuelo inaugural de Pan American en 1928. Pan Am mantuvo la totalidad de tripulantes de cabina hombres por 16 años.


LAS PRIMERAS AEROMOZAS

LAS PRIMERAS AEROMOZAS
Durante las primeras décadas del siglo XX, los aviones no eran muy populares para realizar turismo a pesar del enorme apogeo que experimentaba la aviación gracias a los avances de la tecnología.

En aquellos primeros vuelos, los pasajeros estaban obligados a subir a una báscula para medir su peso antes de subir al avión. Había que pesarlo todo, el equipaje de mano, las maletas y al propio viajero: en esto de volar siempre ha habido un trámite. Y por si fuera poco, todos los pasajeros tenían que preparar la documentación la víspera de su viaje y debían presentar el pasaporte y un certificado médico en las oficinas de la aerolínea para rellenar unos formularios que, posteriormente, se mostraban en los consulados correspondientes de cada escala.
En los primeros años de la aviación comercial la compañía inglesa Imperial Airways tuvo en las cabinas de sus aviones lo que denominaban 'cabin boys', auxiliares de vuelo masculinos Posteriormente utilizaron los Auxiliares de Vuelo femeninas.

Los requisitos para ser parte de la tripulación eran muy estrictos: además de ser enfermeras registradas, tenían que ser solteras, menores de 25 años, pesar máximo de 52 kilos y medir menos de 1,62m metros.
Las nuevas asistentes de vuelo, que acabarían llamándose "stewardesses", pronto se convertirían en parte integral de la industria aeronáutica, Las demás compañías aéreas empezaron a contratar enfermeras para sus vuelos, así lo hizo United Airlines en 1930. El requerimiento de tener un título de enfermería se debilitó al comienzo de la segunda guerra mundial, cuando la escasez de enfermeras debido a las necesidades del conflicto bélico internacional hizo que se fueran contratando a otro tipo de titulaciones.

Posteriormente se consideraron varios nombres para definir la profesión: aeroviarias, aeromozas, provisadoras, mayordomas y azafatas.

El arabismo, azafata, que posee una etimología curiosa. Las mujeres musulmanas del Al-Ándalus que pertenecían a las clases adineradas poseían esclavas a su servicio que denominaban "azafatas", debido a que ellas eran las que custodiaban y ponían a servicio de su señora una especie de bandeja que contenía joyas. A dicha bandeja se le denominaba "Safats", termino que derivo en. Tambien denominado ‘aeromoza’. Hoy esta palabra se ha sustituido por “Tripulante de Cabina” o “TDC“.

Hoy en día, por razones Seguridad Aérea, los Tripulantes de Cabina (TDCs) son los responsables de garantizar la seguridad de los pasajeros en todo momento y especialmente en situaciones de emergencia. Aunque además atiendan a los pasajeros y ofrezcan los servicios disponibles durante el vuelo, los TDCs cumplen con una misión crítica a bordo: velar por la seguridad de los pasajeros, y ayudarles a evacuar la aeronave de una manera rápida y segura si se presentase una emergencia que lo requiriese.



PRIMERA AEROMOZA NORTEAMERICANA

Ellen Church
Nacio el 22 de septiembre de 1904 (Iowa, Estados Unidos) al 22 de agosto de 1965.

Se convirtió el 15 de mayo del 1930 en la primera Aeromoza Norte Americana de la historia, en un vuelo entre Oakland y Chicago a bordo de un Boeing 80-A trimotor de la compañía Boeing Air Transport (predecesora de United Airlines)
Nació en una granja cerca de Pasto. Apasionada de la aviación, había tomado clases como piloto, y con la esperanza de llegar algún día a ejercer, se dirigió a Steve Stimpson de la Boeing Air Transport (BAT), en busca de trabajo. Stimpson, que regresaba de un largo viaje en avión, se había percatado de la necesidad de personal en cabina, y acababa de persuadir a sus superiores para contratar a tres cabin boys cuando recibió la visita de Church el 23 de febrero de 1930. Tras varias reuniones entre Stimpson y Church, sugirieron a la dirección de la empresa que las enfermeras podrían ser la tripulación auxiliar más idónea, ya que en caso de incapacitación de un piloto, ellas podrían prestar las atenciones médicas más apropiadas, así como la mejor asistencia a los pasajeros en caso de mareo o miedo a volar. La Boeing, que entonces no sólo era fabricante de aviones sino también compañía aérea, en principio dudó de la propuesta, pues la mujer, según prescripción médica, no era apta para volar regularmente debido a sus alteraciones hormonales derivadas del periodo, pero tras considerar los argumentos decidió contratar a ocho enfermeras (The Original Eight o The Sky Girls) por un período experimental de tres meses, entre ellas la misma Ellen.

Las nuevas asistentes de vuelo, que acabarían llamándose "stewardesses", pronto se convertirían en parte integral de la industria aeronáutica, superando un estricto proceso de selección: enfermeras cualificadas, solteras, menores de 25 años, peso máximo de 52 kg y estatura máxima de 1,60 metros. Cobraban 150 dólares por 100 horas de vuelo al mes.

Ellen dejó de volar después de 18 meses a causa de un accidente de coche y se dedicó a la enseñanza de enfermería en la Universidad de Minnesota. Durante la Segunda Guerra Mundial volvió a volar (1942) como capitán en la "Army Nurse Corps Air Evacuation Service", recibiendo la "Medalla del Aire" por sus servicios en el norte de África, Sicilia, Inglaterra y Francia.

Fue enfermera directora del Terre Haute Union Hospital (Indiana) y se casó con Leonard B. Marshall Sr director del Terre Haute First National Bank, en 1964.

Murió el 22 de agosto de 1965 en una caída mientras montaba a caballo. El Aeropuerto de Cresco se llama Ellen Church Field en su honor.


SER UNA AUTÉNTICA CHICA PAN AM

SER UNA AUTÉNTICA CHICA PAN AM
Ser una auténtica chica Pan Am en los 60, había que cumplir unas reglas.
Edad: De 21 a 27 años…
Peso: De 45 a 57 kilos.
Estado civil. Solteras.
Maquillaje: Barra de labios Persian Melon de Revlon y esmalte de uñas a juego.
Ropa: el clásico sombrero pillbox que a todas les sentaría extraño menos a ellas y, …, ropa interior blanca. Gran dato. Deliciosamente old-fashioned
Zapatos: Tacones altos negros que se cambiaban por tacones bajos para el vuelo.
Sueldo: De 300 a 482€ s dólares al mes.
Actitud: saber atender viajeros. Mano de hierro en guante blanco y saber decir con actitud: “Thank you for choosing Pan Am”


EMIRATES 20.000 TRIPULANTES DE CABINA

20.000 TRIPULANTES DE CABINA: UNA BREVE E INCREÍBLE REFLEXIÓN: 
Nos lleva estimar que Emirates tiene un promedio de 129 Tripulantes de Cabina por nacionalidad y cerca de cada 363 Tripulantes de Cabina se incorpora un nuevo lenguaje,… en las cerca de las 300 aeronaves de Emirates viaja al menos un lenguaje y una cultura diferente, todo esto exige convivir en un ambiente laboral agradable, multicultural y multinacional ... con unos sorprendentes factores comunes, todos deben hablar Inglés, desempeñarse con muy altos niveles atención al pasajero y de seguridad (SAFETY)…

MANTENIMIENTO DE CONOCIMIENTOS, COMPETENCIAS Y CUALIFICACIONES DE NUESTROS EGRESADOS

Ventajas de participar en el PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE CONOCIMIENTOS, COMPETENCIAS Y CUALIFICACIONES DE NUESTROS EGRESADOS
La actualización de conocimientos y calificaciones es fundamental para la actual aviación, moderna e internacional, extrema
damente competitiva y que requiere por sus altos costos, optimizar su productividad y competitividad, así como, nuestro objetivo es desarrollar y promover el progreso profesional de nuestros egresados.
Quienes deseen ser parte de sector aeronáutico, deben mantenerse vigentes y adaptarse a las necesidades de calificación del sistema productivo aeronáutico, tanto para la consecución, como para el mantenimiento del empleo como Tripulante de Cabina.
Las necesidades formativas, habilidades y destrezas requeridas por líneas aéreas, toman en consideración, competitividad, modernización y adecuación del personal a la realidad tecnológica y del mercado laboral.
Por ello, en función del perfil, ubicación y cantidad de plazas de trabajo estamos, fomentando la mejor formación, participación y actualización de nuestros egresados. Al mismo tiempo, que ofrecemos una mejor oferta y calidad de personal para las aerolíneas, coadyuvando a mejores servicios al público y rentabilidad de las empresas y por ende el éxito de todos.